経営相談・支援

会員企業のための人材確保サポート

「経験豊富な⼈材を迎えたいが、どこに相談すればよいか分からない」
「⼤企業等での実務経験を持つ人材の力を、⾃社の成⻑に活かしたい」

こうした会員企業の声にお応えし、京都商⼯会議所では、⼈材確保⽀援事業を開始しました。
本事業では、京都商⼯会議所が窓⼝となり、公的機関や⺠間の⼈材⽀援サービスと連携することで、会員企業の⼈材確保を継続的にサポートします。

目次

シニア人材等をマッチング!京都商工会議所の
人材確保支援事業

人材不足の会員企業のお悩み解決!

京都商工会議所が媒介となり、人材不足に悩む会員企業とシニアをはじめとした人材のマッチング機会を提供します。
社内にないノウハウや経験を持つ人材などを活用し、事業の成長スピードを上げてみませんか。

求人情報の登録(会員限定)

求人情報の共有を希望される連携機関にチェック(複数選択可)を入れていただきますと、担当者情報を含む入力された全ての情報を該当の連携機関に提供いたします。
なお、必ずしも全てがマッチングにつながるわけではございません。

※京都商工会議所は、求職者と企業との仲介・斡旋など職業紹介は行いません。

※京都商工会議所および連携先である(公財)産業雇用安定センターでは、人材のマッチングに伴う手数料等は発生しません。その他の連携先機関のマッチング事業も原則無料です。

産業雇用安定センター コトノバ(村田製作所) 京都シニアベンチャークラブ(KSVU)

~経験豊富な人材が貴社の課題解決~
産業雇用安定センター「ジョブ産雇人材情報」

京都商工会議所では、産業雇用安定センター(ジョブ産雇)京都事務所と連携し、人材確保を検討されている会員企業と管理職、専門・技術職、事務職、営業職等の経験を持つシニア求職者等とのマッチングをサポートしています。
手数料や採用に関する成功報酬などは不要ですので、お気軽にご相談ください。

豊富な経験・ノウハウ・人脈を持つ求職者情報を毎月12日頃に更新!

※求職者情報は、更新日時点のものであり、既に就職活動を終えた方の情報が掲載されている場合があります。

※求職者情報は自社とのマッチング目的以外での利用はお断りするとともに、情報の取り扱いには十分ご注意ください。

※京商は、求職者と会員企業との仲介・斡旋など職業紹介は行いません。

※「ジョブ産雇人材情報」を閲覧・利用できるのは、(公財)産業雇用安定センター 京都事務所に登録された求職者の採用を希望する京商会員企業のみです。求人ニーズのない企業や(公財)産業雇用安定センターと同様の事業を行う人材サービス提供事業者(個人含む)等の閲覧・利用はお断りいたします。また、求職者情報はダウンロードが可能ですが、本事業の趣旨・目的外での利用や、求職者情報を無断で録画・撮影したり、第三者に公開したりすることを禁止し、これらにより発生したトラブル等について京商は一切の責任を負いません。

個人情報の取扱いについて

求職者本人が産業雇用安定センターへの登録の際に「人材送出情報記入票/求職票記入票(以下、記入票)」で「公開可」とした情報のみ掲載しています。なお、求職者本人が記入票において情報公開を「不可」とした場合、当該求職者の情報は本事業では掲載していません。
京都商工会議所と(公財)産業雇用安定センター京都事務所は、個人情報の取扱に関する覚書を締結しています。

村⽥製作所グループの⼈材マッチングプラットフォーム
Cotonova(コトノバ)

株式会社村田製作所(京都商工会議所会員)グループの株式会社コトノバが、ベテラン⼈材の出向・転籍のために開発した大企業と支援機関向けの共通プラットフォーム。中小企業・スタートアップ企業の課題解決のため、複数の大企業の経験・知見を持つシニア人材とのマッチングを支援。本所会員企業や公的機関、大企業の求人情報が登録されています。

ただいま準備中です
(2026年6月以降サービス開始予定)

※閲覧いただけるのは一定の要件を満たし、事前に登録された本所会員企業のみとなります。

※求人者情報は自社とのマッチング目的以外での利用は一切お断りするとともに、情報の取り扱いには十分ご注意ください。

京都の企業OB・OG会の連合会
京都シニアベンチャークラブ連合会「KSVU」

KSVUは、京都ならではの独自技術を持った企業や行政を退職した元気シニアのグループで構成された連合会です。
企業や行政のあらゆる分野で経験を積んだ元気なシニアが、自らの生き甲斐づくりを通して、社会に貢献することを目的に活き活きと活動しています。

経営者のお困りごと解決に向け、専門知識や経験を有する元気シニアにおつなぎします。詳細は下記までお問い合わせください。

お問い合わせ

会員部 人材育成課075-341-9762