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新任管理者の役割・心構えと部下指導

日時
2025年11月6日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
研修目的
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    自身と部下の強みを活かすマネジメント法

    日時
    2025年10月23日(木)9:30〜16:30
    講師
    SA・KURA企画事務所 代表 橋本 かおり 氏
    研修目的
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    中堅社員のためのマネジメント力養成講座

    日時
    2025年9月19日(金)9:30〜16:30
    講師
    ヒュマナップ 代表 福島 清誠 氏
    研修目的
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      考え方のクセを破る思考力強化セミナー

      既存の枠にとらわれず豊かな発想で提案をする力を身につける

      日時
      2025年7月23日(水)9:30〜16:30
      講師
      株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
      研修目的
      1. 染みついた思考のクセを取り除く
      2. ビジネスパーソンに求められる基本的な思考法を習得する
      3. これからの社会に求められる豊かな発想力を習得する
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      次世代リーダーに求められる意識改革と行動変革

      企業の将来を担うのは、あなただ!

      日時
      2025年7月17日(木)9:30〜16:30
      講師
      ビジネス ディベロップ サポート 代表 大軽 俊史 氏
      研修目的
      1. 次世代リーダーとして会社から期待されている役割を理解する
      2. 自身の行動特性上の強み・弱みを把握する
      3. リーダーに求められる5つの役割と7つの行動特性を理解する
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      新任管理者の役割と心構え

      組織の強さは管理者で決まる!成果を上げるための進め方と在り方

      日時
      2025年5月28日(水)9:30〜16:30
      講師
      株式会社オフィスムーブ 代表取締役 濵田 美雪 氏
      研修目的
      1. 管理者の果たすべき役割を理解する
      2. 部下のタイプを見極め、一人ひとりに合ったマネジメントを実践する
      3. 組織力を向上させるリーダーシップを学ぶ
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      新任主任・係長に求められる役割と心構え

      中堅社員に求められる役割と会社に貢献するための心構えを学ぶ!

      日時
      2025年5月13日(火)9:30〜16:30
      講師
      株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
      研修目的
      1. 主任・係長に求められる上司補佐・フォロワーシップを理解する
      2. 部下に対するリーダーシップ・部下育成を理解する
      3. 対人コミュニケーションの基本を理解し良好な関係を築く
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      信頼される管理者になる中堅リーダーの成長戦略

      リーダーシップとフォロワーシップに磨きをかける

      日時
      2025年3月4日(火)9:30〜16:30
      講師
      有限会社オフィスウエダ 代表取締役 上田 実千代 氏
      研修目的
      1. 中堅リーダーに期待される役割を再確認することを通して、成長の方向性を確認する
      2. 実習や話し合いを通して自分の強みや課題を把握し、自己理解を深める
      3. 異業種の参加メンバーとの情報交流を通して会社を見る視野を広げる
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      自律型管理職講座 ~部下育成と心理的安全性~

      部下育成と心理的安全性を学びよりよい環境を作ります。

      日時
      2024年12月10日(火)9:30〜16:30
      講師
      京都産業大学 名誉教授 後藤 文彦 氏 他
      研修目的
      1. 心理的安全性のつくりかたと主体性の引き出し方を学ぶ
      2. 心理学から見たコミュニケーション分析アセスメントの実施
      3. 自分の職場が、どうすれば人の育つ職場になるかについて考える
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