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休業補償保険制度


電話をうける女性

福利厚生の充実に「休業保障プラン」はお役に立ちます。

◆保険始期 平成10年11月より!休業補償プランがスタートしました。
  • 当所では、会員企業の経営者、従業員を対象に、所得補償保険の団体契約を活用した「休業保障プラン」をスタートいたしました。
◆制度の特徴
◇保険料が割安
  • 団体割引は最高の20%です。
    (全員加入の場合、原則として全額損金、必要経費に算入できます。)
◇24時間いつでもサポート
  • 国内外、業務中、業務外を問わず、病気・ケガによる休業を補償!
  • (補償金の実施に際して労災申請や健康保険の傷病手当金申請とは関係なし)
◇自宅療養もサポート
  • 入院中はもちろん、自宅療養による休業も補償!
◇天災もサポート
  • 天災が原因のケガによる休業も補償!
  • 1年間のロングサポート
◇手続きは簡単
  • 加入時の医師の診査は原則不要!