セミナーのご案内

中堅社員一覧

若手向け 成長を後押しするセルフコーチング研修

自分の可能性に気づき大きく成長する

日時
2025年2月14日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社オフィスムーブ 代表取締役 濵田 美雪 氏
研修目的
  1. コーチングの基礎を学んだ上で、セルフコーチングのスキルを習得する
  2. 自らの課題を自分で発見し、スピーディーに解決する力を磨く
  3. 様々な変化に対応する力を身につける
  • 仕事力向上
  • 若手社員
  • 中堅社員
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効果的な会議運営・ファシリテーション技術

会議の効率・効果・納得性を高め、働き方改革と業績向上を実現!

日時
2025年1月22日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社ビズパワーズ 代表取締役 柳瀬 智雄 氏(中小企業診断士)
研修目的
  1. 生産性向上のための効率的な会議運営ノウハウを学ぶ
  2. 会議を活性化し、活発な発言を生むための手法を学ぶ
  3. 実行性が高い「公平で納得できる会議」を実現する方法を学ぶ
  • 仕事力向上
  • 若手社員
  • 中堅社員
  • 管理者
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職場を円滑にするためのコミュニケーション研修

ポイントを押さえてコミュニケーションの達人を目指そう!

日時
2025年1月16日(木)9:30〜16:30
講師
ソーシャルスキル・プログラム合同会社 代表 吉田 真知子 氏
研修目的
  1. 自身のコミュニケーションを総合的に再確認する
  2. 自身のコミュニケーションスタイルを知り、極める
  3. コミュニケーションを活かし社内外への貢献力を高める
  • コミュニケーション・マナー
  • 若手社員
  • 中堅社員
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「楽に、楽しく、賢く」成果を上げる仕事術

中堅社員のための「期待を超える成果を創りだす仕事力」実践研修

日時
2025年1月14日(火)9:30〜16:30
講師
SORA-MON 代表取締役 深野 慎一 氏
研修目的
  1. 組織の中核メンバーとして求められる役割を認識する
  2. 問題を発見し解決する力、効果的に仕事を行う力を身につける
  3. チーム力を高め成果を創りだすコミュニケーション力を身につける
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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自律型管理職講座 ~部下育成と心理的安全性~

部下育成と心理的安全性を学びよりよい環境を作ります。

日時
2024年12月10日(火)9:30〜16:30
講師
京都産業大学 名誉教授 後藤 文彦 氏 他
研修目的
  1. 心理的安全性のつくりかたと主体性の引き出し方を学ぶ
  2. 心理学から見たコミュニケーション分析アセスメントの実施
  3. 自分の職場が、どうすれば人の育つ職場になるかについて考える
  • マネジメント
  • 中堅社員
  • 管理者
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成果を上げる若手社員の「やり抜く力」養成セミナー

才能ではなく「努力」が結果を変える!

日時
2024年12月6日(金)9:30〜16:30
講師
Office 178 代表 稲葉 真二 氏
研修目的
  1. 仕事力を向上させる学習方法を学ぶ
  2. 日々の地道な努力が成果を上げることを知る
  3. 成果を上げるための努力につながる行動を学ぶ
  • 仕事力向上
  • 若手社員
  • 中堅社員
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「全員活躍」の職場をつくるリーダーの考え方

多様性活用で困難と変化を乗り越えるための3つの心得

日時
2024年12月5日(木)9:30〜16:30
講師
DOORS PRODUCE 代表 中山 美佐子 氏
研修目的
  1. 全員活躍と働き方改革をリードするリーダーシップを学ぶ
  2. 変化の時代を乗り越えるチーム作りの考え方を知る
  3. 多様なメンバーを支援する1on1面談のコツを学ぶ
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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基礎から学ぶ!ビジネスマナー実践講座

ビジネスマナーの向上が会社の業績を上げる!

日時
2024年11月27日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社Nao 代表取締役 平川 直央子 氏
研修目的
  1. 社内外のマナーの見直しと向上が業績アップの相乗効果になる
  2. マナーの本質と心、人間心理を理解し徹底演習、即実践につなげる
  3. 自信とやりがいを持って業務に取り組み、信頼される人になる
  • コミュニケーション・マナー
  • 若手社員
  • 中堅社員
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女性のためのリーダーシップ養成講座

私らしくリーダーシップを発揮し、周囲への影響力を高める

日時
2024年11月22日(金)9:30〜16:30
講師
有限会社オフィスウエダ 代表取締役 上田 実千代 氏
研修目的
  1. 自身も周囲も活かすリーダーシップの考え方とスキルを学ぶ
  2. 仕事や会社を見渡す視野を広げ、状況対応力を高める
  3. 実習や意見交換を通して、参加者の交流や相互刺激を促す
  • リーダーシップ
  • 若手社員
  • 中堅社員
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マネジャーのためのメンバーを巻き込み合意形成を促す「折衝力」

多様な人材をまとめるプレイングマネジャーのための体感セミナー

日時
2024年11月21日(木)9:30〜16:30
講師
ヴィ・ホライズン株式会社 代表取締役 岡田 裕之 氏
研修目的
  1. 会議やプロジェクトで、チームをまとめる能力の向上
  2. 一対一の場面で、相手の本音を引き出し合意するスキルの習得
  3. チーム内の心の安全性を高めて、創造性を引き出すマインドの強化
  • リーダーシップ
  • 若手社員
  • 中堅社員
  • 管理者
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