セミナーのご案内

中堅社員一覧

中堅社員のための巻き込み力向上研修

協力者を束ねて、より大きな成果につなげる

日時
2024年8月1日(木)9:30〜16:30
講師
コーチングオフィス クラリオン 代表 大木 孝仁 氏
研修目的
  1. 自分の殻を破り、周りを動かす力を育む
  2. キーマンを巻き込むための知識・取り組み方・対話術を習得する
  3. 相手を納得させる論理的説明法を学び、交渉力向上を図る
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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年上の部下を活かすリーダーシップ

立場とキャリアをしっかり区別して関係性を構築する!

日時
2024年7月31日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社Smart Presen 代表取締役 新名 史典 氏
研修目的
  1. 自分よりキャリアが長い部下との良い関係性構築のエッセンスを学ぶ
  2. 言いづらいことを言うためのコミュニケーションスキルを学ぶ
  3. 年齢のみならず、様々な背景の異なる人達との関わり方を学ぶ
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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プレゼンテーションに役立つ話し方講座

聴き手に届く表現方法を基礎から学ぶ

日時
2024年7月26日(金)9:30〜16:30
講師
一般社団法人ブライトシフト 代表理事 中村 菜津子 氏
研修目的
  1. 納得感のあるプレゼンテーションを体系的に学ぶ
  2. 信頼感を与える話の構成や伝え方のポイントを習得する
  3. 実践トレーニングで自分の強みと課題を理解する
  • コミュニケーション・マナー
  • 若手社員
  • 中堅社員
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組織を動かす若手中堅のための「部下力」の磨き方

上司をはじめとする周囲の力をうまく借りることで仕事が効率化する

日時
2024年7月24日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社Smart Presen 代表取締役 新名 史典 氏
研修目的
  1. 仕事を効率的に進めるために必要なスキルを身につける
  2. 上司や周囲との円滑なコミュニケーションスキルを身につける
  3. 利害関係が対立する人々との交渉力を身につける
  • コミュニケーション・マナー
  • 若手社員
  • 中堅社員
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考え方のクセを破る思考力強化セミナー

既存の枠にとらわれず豊かな発想で提案をする力を身につける

日時
2024年7月23日(火)9:30〜16:30
講師
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司 氏
研修目的
  1. 染みついた思考のクセを取り除く
  2. ビジネスパーソンに求められる基本的な思考法を習得する
  3. これからの社会に求められる豊かな発想力を習得する
  • マネジメント
  • 中堅社員
  • 管理者
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仕事がはかどるビジネスマナーとコミュニケーション

今すぐ役立つ事例研究やワークが盛りだくさん!

日時
2024年7月19日(金)9:30〜16:30
講師
株式会社ウィズネス 代表取締役 本田 妃世 氏
研修目的
  1. ビジネスマナーを学び、正しい習慣を身につける
  2. 効率を上げる質の高いコミュニケーション法を習得する
  3. それぞれのポイントを学び、マナーの職場定着に役立てる
  • コミュニケーション・マナー
  • 若手社員
  • 中堅社員
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職場を活性化するリーダー実践研修

組織の力を高め成果を生み出す

日時
2024年7月18日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社ビズパワーズ 代表取締役 柳瀬 智雄 氏(中小企業診断士)
研修目的
  1. 組織を活性化し、元気な職場を実現する思考法と行動を学ぶ
  2. 「アメとムチ」に頼らない主体性を引出す動機付けの方法を学ぶ
  3. 部下との信頼構築法を学び、パワーハラスメントを防止する
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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次世代リーダーに求められる意識改革と行動変革

企業の将来を担うのは、あなただ!

日時
2024年7月9日(火)9:30〜16:30
講師
ビジネス ディベロップ サポート 代表 大軽 俊史 氏
研修目的
  1. 次世代リーダーとして会社から期待されている役割を理解する
  2. 自身の行動特性上の強み・弱みを把握する
  3. リーダーに求められる5つの役割と7つの行動特性を理解する
  • マネジメント
  • 中堅社員
  • 管理者
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中堅社員が学ぶ生産性向上のためのタイムマネジメント

確実に成果を上げる仕事のプロになる!

日時
2024年7月5日(金)9:30〜16:30
講師
ゼータコンサルティング株式会社 代表取締役 杉田 英樹 氏
研修目的
  1. 成果を上げる課題を見極め、目標と方針を作成する
  2. 仕事の全体像を把握し、成果を上げるための道筋を組み立てる
  3. 効率的なタイムマネジメントの方針を作る
  • 仕事力向上
  • 若手社員
  • 中堅社員
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部下や後輩を育てるコーチング的関わり方

1on1やメンター制度の効果を高め自律型人材を育成するために

日時
2024年7月4日(木)9:30〜16:30
講師
一般社団法人ブライトシフト 代表理事 中村 菜津子 氏
研修目的
  1. 部下や後輩のモチベーションを引き出す考え方を理解する
  2. 部下や後輩との信頼関係を築くコミュニケーション力をアップする
  3. ティーチング的、コーチング的関わり方とその使い分けを習得する
  • コミュニケーション・マナー
  • 中堅社員
  • 管理者
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