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- 新入社員研修【A-1】京の企業合同入社式・仕事の基本コース
セミナーのご案内
日時・会場・受講料
日 時 | 2023年4月4日(火) 9:00〜9:40 京の企業合同入社式 10:00〜17:00 新入社員研修【A-1】 |
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会 場 | 京都経済センター(京都市下京区四条通室町東入) ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
受講料 |
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備 考 | 開催日が近づきますと申込責任者宛に受講証を送付いたします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前(17時)を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、コースの変更、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 お申込みについてのお願い 社会情勢に応じて感染症対策を講じたうえで実施致します。 |
※一度に最大14名まで申込可能です
講師プロフィール
ヴォイスシーナ
代表 加藤 しおな 氏
㈱パソナの研修チーム責任者として研修企画立案、筆頭講師に従事した後、独立。心理効果を活かしたビジネスコミュニケーションマナーや顧客満足、職場のモチベーションなど年間200本の研修実績を有し、受講者は累計90,000名以上、企業研修リピート率は90%以上を誇る。経済産業省創設 おもてなしスキルスタンダードアドバンス認定講師。日本メンタルヘルス協会認定 公認心理カウンセラー。
プログラム
京の企業合同入社式 9:00〜9:40
【主催者挨拶】 京都商工会議所 会頭 株式会社ワコールホールディングス 名誉会長 塚本 能交 |
【講 演】「プラス思考でいこう」 京都商工会議所 副会頭 株式会社トーセ 代表取締役会長 兼 CEO 齋藤 茂 |
新入社員研修【A-1】 10:00〜17:00
研修目的
- 学生気分を払拭し、ビジネスパーソンとしての意識を導き出す
- 企業人として望まれる姿を学び、主体性と協調性を養う
- ビジネスマナーの意義を理解し、基本マナーを身につける
1.ビジネスパーソンとしての心構えを身につける
(1)学生から企業人への違い、心構え
(2)時間管理とコスト意識
2.社会人として守るべきルール
(1)ビジネスマナーがなぜ必要か?
(2)職場のマナーとルール
(3)報連相の重要性とコンプライアンス
3.職場で必要なコミュニケーション
(1)コミュニケーションの基本/求められる人物像
(2)主体的/価値観をアップデートする
(3)プラスのコミュニケーション・リフレーミング
4.知っておくべきビジネスマナーの基本
(1)チャンスをつかむ第一印象
(2)表情・挨拶・お辞儀
(3)名刺のマナー/名刺交換
(4)言葉づかいは心遣い/敬意表現/敬語
5.プロとしての仕事の進め方
(1)指示の受け方/報告の仕方/相談の仕方
(2)仕事の進め方/報告の仕方/PDCA
コース一覧
コース | 日程 | タイトル |
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A-1 | 4月4日(火) | 京の企業合同入社式・仕事の基本コース |
A-2 | 4月11日(火) | 仕事の基本コース |
B | 4月5日(水) | ビジネス文書・eメールコース |
C | 4月6日(木) | 電話・ビジネスマナーコース |
D | 4月7日(金) | プロ意識養成コース |
E | 4月10日(月) | コンプライアンス・ITリテラシーコース |
F | 4月12日(水) | 会社とお金の常識コース |
G | 4月13日(木) | 製造マスターコース |
H | 4月14日(金) | 営業マスターコース |
I | 4月17日(月) | 販売マスターコース |
J-1 | 4月19日(水) | ビジネスパソコンコース |
J-2 | 4月20日(木) | ビジネスパソコンコース |
K | 5月18日(木) | 入社1ヵ月フォローアップコース |
L | 7月6日(木) | 入社3ヵ月フォローアップコース |
M | 10月4日(水) | 入社6ヵ月フォローアップコース |
N | 2024年3月1日(金) | 入社12ヵ月フォローアップコース |
O | 6月15日(木) | 「報連相」徹底強化コース |
番外編 | 4月24日(月)〜7月25日(火) | 社会人基礎力養成セミナー |
番外編 | 10月12日(木) | 秋の新入社員研修 仕事の基本コース |
※A-1, A-2コースは内容が重複しています。いずれかご都合の良い日程をお選びください。
※J-1〜2コースは同じカリキュラムになります。いずれかの日程をお選びください。
※新型コロナウイルス感染症の流行など、状況により開催形式を変更する場合がございます。その際は、HP等でお知らせするとともに、すみやかにご連絡致しますので、ご了承願います。