(振替)社会人基礎力養成セミナー（第３回）内向き社員に変化を起こす！自己課題分析・キャリアデザイン研修
京都産業大学のオリジナルメソッドを用いて社会人基礎力を身につける！
新入社員対象
研修目的
- 上司・先輩のフィードバックから、入社後の仕事を振り返る
- キャリアデザインの視点を学び、自身の将来設計に活かす
- 入社1年後に活躍するための、今後の行動計画を作成する
主催／京都産業大学・京都商工会議所
研修日・会場が変更になりました(6月18日更新)日時・会場・受講料
| 日時 | 2020年9月17日（木）13：00〜17：00 |
|---|---|
| 会場 | キャンパスプラザ京都（京都市下京区西洞院通塩小路下る） ※地下鉄、近鉄、JR「京都駅」より徒歩５分 ※キャンパスプラザ京都ご利用にあたって |
| 講師 | 京都産業大学 名誉教授 後藤 文彦 氏 京都産業大学 全学共通教育センター 講師 中尾 憲司 氏 |
| 受講料 |
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| 支払方法 | 京都銀行 本店営業部（普）No.5017759 口座名：京都商工会議所 研修口 お申込み後、速やかに上記口座までお振込み下さい。 振込手数料はご負担頂きますようお願い致します。 開催日の約5営業日前に申込責任者または受講者宛にメールにて受講証をお送りします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前（17時）を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 |
| お申込み・お問合せ | 会員部 研修事業課 TEL ：075-341-9762 FAX ：075-341-9795 E-mail jinzai@kyo.or.jp |
| 備考 | 【新型コロナウイルス感染予防対策について】 京商ビジネススクールでは、新型コロナウイルス感染予防として、 マスクの着用や消毒液の設置、換気、 他の受講者との間隔をあけるなどの対策を講じます。 受講者の皆さまにはマスクの着用をお願いします。 （ご用意が難しい場合は、準備させていただきます） |
講師プロフィール
京都産業大学 名誉教授 後藤 文彦 氏
2007年より、社会人基礎力養成を目的とした課題解決型授業のプログラムの開発を行い、学生の主体性を引き出すアクティブラーニングの研究に取り組む。また、主体性と学習に関する関連著書を多数執筆。
京都産業大学 全学共通教育センター講師 中尾 憲司 氏
総合人財サービス会社で多数の企業の採用活動支援及び人財育成支援に携わり、その後人事コンサルティング会社を設立。2007年から京都産業大学にて、社会人基礎力養成を目的とした課題解決型授業のプログラム開発を行う。
プログラム
オリエンテーション
（1）ゴールセッティング【個人ワーク】
入社後の振り返りと課題の抽出【個人ワーク】
（1）上司・先輩からのフィードバックシートをもとに振り返り
（上司・先輩からのフィードバックコメントを事前に作成いただき、
当日受講生へお渡しします）
（2）グループで記入内容を共有
キャリアデザインの４つの視点
（1）パーソナリティからの視点：職業志向性チェック
（2）時間からの視点：ライフライン
（3）意思決定からの視点：価値リスト
（4）社会学習からの視点：モデリング
今後の目標設定と行動計画の発表【個人ワーク】
テーマ：『どうすれば入社1年後に活躍できるのか』
（1）目標設定のポイント
（2）目標設定と行動計画を記入
（3）グループ内でのプレゼンテーション
まとめ
（1）自身の課題をまとめ、今後の行動へつなげる
※感染予防と研修効果の両立を図るため、個人ワークを中心とした演習を実施します。
※社会人基礎力養成セミナーは全3回シリーズでのご受講をお勧めします。
社会人基礎力養成セミナー コース一覧
| コース | 日程 | タイトル |
|---|---|---|
| 第1回 | 7月30日（木） | コミュニケーションと行動変容を促す研修 |
| 第2回 | 8月20日（木） | チームビルディングとモチベーションアップ研修 |
| 第3回 | 9月17日（木） | 内向き社員に変化を起こす！ 自己課題分析・キャリアデザイン研修 |
