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セミナーのご案内
2020年度 京商ビジネススクール 新入社員研修【L】入社3ヵ月フォローアップコース
このセミナーは終了致しました
品格・人間力のあるワンランク上の社会人を目指す
新入社員研修
研修目的
- 自身の振り返りと成長確認により、自己肯定感を高める
- 参加者の交流で、会社に期待されていることや役割を再確認する
- 目標・課題を考え、社会人の品格・人間力を磨く
主催／京都商工会議所
日時・会場・受講料
| 日時 | 2020年7月10日（金）9：30～16：30 |
|---|---|
| 会場 | 京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） |
| 対象 | 新入社員・若手社員 |
| 受講料 | 1コースにつき
|
| 支払方法 | 京都銀行 本店営業部（普）No.5017759 口座名：京都商工会議所 研修口 お申込み後、速やかに上記口座までお振込み下さい。 振込手数料はご負担頂きますようお願い致します。 開催日の約5営業日前に申込責任者または受講者宛にメールにて受講証をお送りします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前（17時）を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 |
| お申込み・お問合せ | 会員部 研修事業課 TEL ：075-341-9762 FAX ：075-341-9795 Ｅ-mail jinzai@kyo.or.jp |
| 備考 | 【新型コロナウイルス感染予防対策について】 京商ビジネススクールでは、新型コロナウイルス感染予防として、 マスクの着用や消毒液の設置、換気、 他の受講者との間隔をあけるなどの対策を講じます。 受講者の皆さまにはマスクの着用をお願いします。 （ご用意が難しい場合は、準備させていただきます） |
講師プロフィール
Brush Up Production ANys 代表 島津 ゆう子 氏
フリーアナウンサー、品格・人間力Brush Upコーチ、そしてアンガーマネジメントファシリテーター。現場経験を活かし、心理学、脳科学、さらに量子力学をベースにしたコミュニケーション術が好評。言葉・表情・態度を磨き、品格・人間力の向上を目指す島津メソッドは、わかりやすく実践的で自己肯定感が上がると、行政や教育機関、医療現場や一般企業までファンが多い。
プログラム
1．オリエンテーション
（1）研修目的と主旨
（2）自己紹介
2．自分の今を振り返る
（1）「ジョハリの窓」入社してからの自分を振り返る
（2）入社してからの「失敗」と「成功」
3．アンガーマネジメント
（1）怒りの感情って何？
（2）怒りの原因・上手な怒りかた
（3）怒りのコントロール
4．好感のもてる「話し方」と「聴き方」を身につける
（1）“伝わる”話し方3つのポイント
（2）信頼を得る傾聴「聞く」と「聴く」の違い
（3）説得力のある2つの話法
5．「イソップ寓話」価値観の違いとプロ意識
（1）「3人のレンガ職人」
（2）やりがいとは
6．目標設定
理想の自分になるためのアクション
