セミナーのご案内

リーダーシップ一覧

心理的安全性を成果につなげる職場づくり

職場の居心地と働きがいを創出

日時
2024年10月17日(木)9:30〜16:30
講師
ソーシャルスキル・プログラム合同会社 代表 吉田 真知子 氏
研修目的
  1. 心理的安全性が職場運営の重要課題であることを明確にする
  2. 心理的安全性向上のキーマンとなるリーダーを育成する
  3. 意見交換からアイデアが生まれるチーム開発・運営力を体得する
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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管理職のためのリーダーシップ養成講座

チームをまとめ上げ、メンバーと共に成果を出す方法

日時
2024年9月26日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社ウィズネス 代表取締役 本田 妃世 氏
研修目的
  1. 管理職の役割を確認し、リーダーシップの促進を図る
  2. チームメンバーの支援と育成のための具体策を習得する
  3. ロールプレイやワークで、リーダーシップに磨きをかける
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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会社を変える創造的リーダーになる実践研修

凝り固まった頭をリセットし、未来志向で働こう!

日時
2024年9月4日(水)9:30〜16:30
講師
ヴィ・ホライズン株式会社 代表取締役 岡田 裕之 氏
研修目的
  1. 常識や思い込みなどを「ゼロにする力」を身につける
  2. まったくのゼロから新たな価値を「生む力」を体得する
  3. 計画通りいかない事業を「修正する力」を向上させる
  • リーダーシップ
  • 若手社員
  • 中堅社員
  • 管理者
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中堅社員のための巻き込み力向上研修

協力者を束ねて、より大きな成果につなげる

日時
2024年8月1日(木)9:30〜16:30
講師
コーチングオフィス クラリオン 代表 大木 孝仁 氏
研修目的
  1. 自分の殻を破り、周りを動かす力を育む
  2. キーマンを巻き込むための知識・取り組み方・対話術を習得する
  3. 相手を納得させる論理的説明法を学び、交渉力向上を図る
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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年上の部下を活かすリーダーシップ

立場とキャリアをしっかり区別して関係性を構築する!

日時
2024年7月31日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社Smart Presen 代表取締役 新名 史典 氏
研修目的
  1. 自分よりキャリアが長い部下との良い関係性構築のエッセンスを学ぶ
  2. 言いづらいことを言うためのコミュニケーションスキルを学ぶ
  3. 年齢のみならず、様々な背景の異なる人達との関わり方を学ぶ
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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職場を活性化するリーダー実践研修

組織の力を高め成果を生み出す

日時
2024年7月18日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社ビズパワーズ 代表取締役 柳瀬 智雄 氏(中小企業診断士)
研修目的
  1. 組織を活性化し、元気な職場を実現する思考法と行動を学ぶ
  2. 「アメとムチ」に頼らない主体性を引出す動機付けの方法を学ぶ
  3. 部下との信頼構築法を学び、パワーハラスメントを防止する
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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女性リーダーのためのリーダーシップ強化講座

悩みや思い込みをすっきり解消!リーダーの仕事が楽しくなる

日時
2024年6月5日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社FAITH 代表取締役 小川 由佳 氏
研修目的
  1. リーダーの役割やリーダーシップとは何かを理解する
  2. 自分らしくリーダーシップを発揮する方法について学ぶ
  3. 部下やメンバーのやる気を引き出す関わり方を体得する
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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【オンライン】中堅社員のためのリーダーシップ&チームワーク研修

元2大テーマパーク人財育成トレーナーがチーム活性の秘訣を伝授

日時
2024年2月22日(木)9:30〜16:30
講師
株式会社ワンダーイマジニア 代表取締役 今井 千尋 氏
研修目的
  1. 成果を上げるリーダーの見方・考え方・やり方を理解する
  2. リーダーになるために必要なチーム作り・運営能力を身につける
  3. 圧倒的な成果を引き出す具体的なチームの作り方を身につける
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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職場を活性化するリーダー実践研修

組織の力を高め成果を生み出す

日時
2024年1月30日(火)9:30〜16:30
講師
株式会社ビズパワーズ 代表取締役 柳瀬 智雄 氏(中小企業診断士)
研修目的
  1. 組織を活性化し、元気な職場を実現する思考法と行動を学ぶ
  2. 「アメとムチ」に頼らない主体性を引出す動機付けの方法を学ぶ
  3. 部下との信頼構築法を学び、パワーハラスメントを防止する
  • リーダーシップ
  • 中堅社員
  • 管理者
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「全員活躍」の職場をつくるリーダーの考え方

多様性活用で困難と変化を乗り越えるための3つの心得

日時
2023年12月6日(水)9:30〜16:30
講師
DOORS PRODUCE 代表 中山 美佐子 氏
研修目的
  1. 全員活躍と働き方改革をリードするリーダーシップを学ぶ
  2. 変化の時代を乗り越えるチーム作りの考え方を知る
  3. 多様なメンバーを支援する1on1面談のコツを学ぶ
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