セミナーのご案内

仕事力向上一覧

新入社員研修【M】入社6ヵ月フォローアップコース

日時
2024年10月8日(火)9:30〜16:30
講師
オフィスリファイン 代表 桑田 朋美 氏
研修目的
  1. 責任ある社会人として、仕事に取り組む積極的な姿勢を作る
  2. 仕事で成果を上げる考え方や具体的行動について理解する
  3. 協働して目標達成する力を育む
  • 仕事力向上
  • 新入社員
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秋の新入社員研修 仕事の基本コース

年度途中入社の新入社員にも、4月入社と同じ研修を提供

日時
2024年10月3日(木)9:30〜16:30
講師
マナー・ソリューション 代表 樋口 ひとみ 氏
研修目的
  1. 学生気分を払拭し、ビジネスパーソンとしての意識を導き出す
  2. 企業人として望まれる姿を学び、主体性と協調性を養う
  3. ビジネスマナーの意義を理解し、基本マナーを身につける
  • 仕事力向上
  • 新入社員
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自分とチームのモチベーションアップ研修

モチベーションアップで自分・部下・組織が変わる!

日時
2024年9月18日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社オフィスムーブ 代表取締役 濵田 美雪 氏
研修目的
  1. 自分のモチベーションを維持し続ける方法を獲得する
  2. 部下・後輩のモチベーションアップ方法を習得する
  3. モチベーションの高いチーム作りを学ぶ
  • 仕事力向上
  • 若手社員
  • 中堅社員
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新入社員研修【L】入社3ヵ月フォローアップコース

日時
2024年7月11日(木)9:30〜16:30
講師
ヒュマナップ 代表 福島 清誠 氏
研修目的
  1. 仕事に必要な「主体性」を学ぶ
  2. 知ってるつもりの仕事の基本をスキルに落とし込む
  3. 有意義な1年にするための行動目標を設定する
  • 仕事力向上
  • 新入社員
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中堅社員が学ぶ生産性向上のためのタイムマネジメント

確実に成果を上げる仕事のプロになる!

日時
2024年7月5日(金)9:30〜16:30
講師
ゼータコンサルティング株式会社 代表取締役 杉田 英樹 氏
研修目的
  1. 成果を上げる課題を見極め、目標と方針を作成する
  2. 仕事の全体像を把握し、成果を上げるための道筋を組み立てる
  3. 効率的なタイムマネジメントの方針を作る
  • 仕事力向上
  • 若手社員
  • 中堅社員
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基礎から学ぶ!失敗しないプロジェクトマネジメント入門講座

チーム全員で効率的に目的達成を目指す方法

日時
2024年7月3日(水)9:30〜16:30
講師
ビジネスファイターズ合同会社 代表 飯田 剛弘 氏
研修目的
  1. 目標達成に向けた考え方や仕事の進め方を学ぶ
  2. チームと同じ方向を見て仕事ができるようになる
  3. チームでの仕事の効率的な進め方や段取り力を身につける
  • 仕事力向上
  • 若手社員
  • 中堅社員
  • 管理者
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新入社員研修【K】入社1ヵ月フォローアップコース

日時
2024年5月16日(木)9:30〜16:30
講師
ビジョナリーソリューションズ 代表 葉田 勉 氏
研修目的
  1. 仕事の基本を再確認し、仕事の本質を学ぶ
  2. 入社後の不安を払拭し、仕事や組織の意味を学ぶ
  3. 会社や上司からの期待、お客様とは何かを学び、行動変革を促す
  • 仕事力向上
  • 新入社員
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自分らしく働くための若手向けストレスマネジメント研修

自分らしく伸びやかに働くために

日時
2024年5月15日(水)9:30〜16:30
講師
株式会社オフィスムーブ 代表取締役 濵田 美雪 氏
研修目的
  1. ストレスについての正しい知識を習得する
  2. ストレス対処方法を理解し、上手に付き合うスキルを身につける
  3. ストレスにつぶされないマインドを醸成する
  • 仕事力向上
  • 若手社員
  • 中堅社員
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社会人基礎力養成セミナー(全5回)

京都産業大学のオリジナルメソッドを用いて行う新入・若手社員対象講座

日時
2024年4月25日(木)・26日(金)・5月21日(火)・6月18日(火)・7月23日(火)〈全5日間〉いずれも9:30〜16:30
講師
京都産業大学 名誉教授 後藤 文彦 氏 他
研修目的
  1. 新入社員や若手社員が他社の仲間と励まし合いながら、自社(派遣元企業)の課題解決に向けて3ヶ月間行動する実践型の講座
  2. 受講前後に適性検査を用いて研修効果を測定。受講者の変化をビジュアル化
  • 仕事力向上
  • 新入社員
  • 若手社員
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新入社員研修【A-2】仕事の基本コース

日時
2024年4月9日(火)9:30〜16:30
講師
ヴォイスシーナ 代表 加藤 しおな 氏
研修目的
  1. 学生気分を払拭し、ビジネスパーソンとしての意識を導き出す
  2. 企業人として望まれる姿を学び、主体性と協調性を養う
  3. ビジネスマナーの意義を理解し、基本マナーを身につける
  • 仕事力向上
  • 新入社員
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