京都商工会議所 京商ビジネススクール

真のプロフェッショナルを目指して！

日時

平成30年4月3日（火）9：00～17：00

講師

Brush Up Production ANys　講師　島津　ゆう子 氏　他

研修目的

1. 学生気分を払拭し、ビジネスパーソンとしての自覚を促す
2. ビジネスの現場に必要な基本マナーを身につける
3. 組織の中で必要な自主性と協調性を養う

真のプロフェッショナルを目指して！

日時

平成30年4月3日（火）9：00～9：50

講師

京都商工会議所　副会頭
京セラ株式会社　代表取締役会長　山口　悟郎

部下がついてくるリーダーに必要なマインドとスキルを習得

日時

平成30年3月12日（月）　9：30〜16：30

講師

Ｙ'ｓ　オフィス　代表　　川上　陽子　氏

研修目的

1. 部下との信頼を築くリーダーシップとコミュニケーションスキルを養う
2. マネジメントに必要な視点と感情のコントロール法を身につける
3. リーダーとしてのスタイルを再認識し、実践力を鍛える

新人・若手社員の"鏡"になろう！

日時

平成30年3月7日（水）　9：30～16：30

講師

株式会社GPI　代表取締役　渡辺　陽子　氏

研修目的

1. 事例などを交えながら実践的に学び、後輩育成に自信を持つ
2. 仕事力を高める５つの力を学ぶ
3. 上司・先輩とのコミュニケーションの取り方を学ぶ

入社前から社会人としての意識とPCスキルを身につける

日時

平成30年3月6日（火）、8日（木）、14日（水）、20日（火）
いずれも 9：00〜12：15

講師

Marble　Innovation 人財育成アドバイザー 松尾 久美子 氏　他

研修目的

1. 社会人として「組織の中で働く」ことに意識を変える
2. 自身の行動の特徴を把握し、入社までの成長の目標をたてる
3. 入社後すぐに必要になるPCスキル・知識を身につける

逆境に負けないリーダーになるために、押さえておくべき3つのポイント

日時

平成30年2月23日（金）9：30〜16：30

講師

株式会社イント　代表取締役　掛川　和彦　氏

研修目的

1. 1年単位で新入社員育成を計画的に行う仕組みをつくる
2. "仕事ができる新入社員" になるために必要な能力を明確化する
3. "仕事ができる新入社員" 育成に求められるスキルを身につける

アイデアと行動を引き出すファシリテーション力を磨く

日時

平成30年2月16日（金）　9：30～16：30

講師

株式会社コラボプラン 代表取締役 河村 庸子 氏

研修目的

1. アイデアをいくらでも発散できる、3×3通りの質問方法を習得する
2. 実際の行動につながる意見の整理の仕方と結論の出し方を学ぶ
3. 会議の準備→開催→振返りのポイントを演習で理解する

入社前から社会人としての意識とPCスキルを身につける

日時

平成30年2月14日（水）、20日（火）、22日（木）、28日（水）
いずれも 13：30〜16：45

講師

Marble　Innovation 人財育成アドバイザー 松尾 久美子 氏　他

研修目的

1. 社会人として「組織の中で働く」ことに意識を変える
2. 自身の行動の特徴を把握し、入社までの成長の目標をたてる
3. 入社後すぐに必要になるPCスキル・知識を身につける

信頼され、自立型メンバーを育てるリーダーになれ！

日時

平成30年2月8日（木）　9：30～16：30

講師

株式会社セブンフォールド・ブリス　代表取締役　本田　賢広　氏

研修目的

1. リーダーとして配慮するポイントを明らかにする
2. 強い絆のチームを創るポイントを理解する
3. 深い信頼関係を構築するコミュニケーション技術を体系的に学ぶ

ムダを削除し、ムリをせず、ムラをなくす！

日時

平成30年2月7日（水）　9：30〜16：30

講師

株式会社ビジネスプラスサポート　人財育成プロデューサー　鶴田　理絵　氏

研修目的

1. 効率化を進め、ワーク・ライフ・マネジメントの実現を目指す
2. 具体的な改善の進め方をワークやケーススタディを通して習得する
3. 改善活動を組織に定着させるコツ・ポイントを学ぶ