頼られる女性リーダーになるための 3つの心得
女性キャリアの育成とリーダーシップ力を身に付ける
女性ならではのチームマネジメント術を学ぶ
研修目的
- 女性ならではの視点をビジネスに活かす
- 「女性だから」と言われないための感情と論理の使い分けを学ぶ
- 女性活躍と働き方改革をリードする人材を育成する
主催／京都商工会議所
日時・会場・受講料
| 日時 | 2021年3月18日（木）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会場 | 京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車すぐ 26番出口直結 |
| 受講料 |
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| 支払方法 | 京都銀行 本店営業部（普）No.5017759 口座名：京都商工会議所 研修口 お申込み後、速やかに上記口座までお振込み下さい。 振込手数料はご負担頂きますようお願い致します。 開催日の約5営業日前に申込責任者または受講者宛にメールにて受講証をお送りします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前（17時）を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 |
| お申込み・お問合せ | 会員部 研修事業課 TEL ：075-341-9762 FAX ：075-341-9795 Ｅ-mail jinzai@kyo.or.jp |
| 備考 | 【新型コロナウイルス感染予防対策について】 京商ビジネススクールでは、新型コロナウイルス感染予防として、 マスクの着用や消毒液の設置、換気、 他の受講者との間隔をあけるなどの対策を講じます。 受講者の皆さまにはマスクの着用をお願いします。 （ご用意が難しい場合は、準備させていただきます） |
講師プロフィール
DOORS PRODUCE 代表 中山 美佐子 氏
幼稚園教諭・主任教諭時代から人間理解の研究をすすめ、大手通信・大手電機メーカー・大手鉄鋼メーカーの営業部を経て、企業研修講師に転身。2000年に現事務所を設立。「コミュニケーションの成功率は、人生の成功率に正比例する」を合言葉に、年間180回登壇し、「笑いと納得の両立」のセミナースタイルに定評がある。2006年度から関西国際大学講師。
プログラム
1．女性リーダーへの期待 【ワーク】
（1）女性の敵は女性から、女性を味方につける
（2）今だからゼロベースで考える「女性のキャリア」
（3）リーダーシップとは
2．女性として長く働き続けるためには 【ワーク】
（1）育成・学び編 OJTで何を教えるのか
（2）昇進と自信、嫉妬などの阻害要因
3．チーム構築の基本 【ワーク】
（1）苦手な相手や敵をつくらないコツ
（2）相手に合わせたコミュニケーション
（3）多様性・個性を理解する基準とは
4．4タイプの部下育成スタイル 【ワーク】
（1）学習スタイルと指導スタイルのズレはヤバイ
（2）「自己理解」「他者理解」「他者適応」
（3）自分とは違うタイプに響く「褒め方」「指導のしかた」
5．フィードバック力を上げる 【演習】
（1）叱りたい時の論理的な伝え方
（2）相手のモチベーションを上げるプラスのフィードバック
（3）フィードバックのときに「やってはいけないこと」「言ってはいけない言葉」
