中堅社員のための「はかどる仕事術」
周囲を巻き込み、職場で存在感を放つビジネスパーソンに！
業務効率を上げ、チームで成果を創るワンランク上の仕事術
研修目的
- 組織の中核を担うメンバーとして求められる役割を認識する
- 職場の問題を解決する力、効率的に仕事を行うスキルを学ぶ
- 良好な関係を構築するコミュニケーション力を身につける
主催／京都商工会議所
日時・会場・受講料
| 日時 | 2021年2月17日（水）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会場 | 京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車すぐ 26番出口直結 |
| 受講料 |
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| 支払方法 | 京都銀行 本店営業部（普）No.5017759 口座名：京都商工会議所 研修口 お申込み後、速やかに上記口座までお振込み下さい。 振込手数料はご負担頂きますようお願い致します。 開催日の約5営業日前に申込責任者または受講者宛にメールにて受講証をお送りします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前（17時）を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 |
| お申込み・お問合せ | 会員部 研修事業課 TEL ：075-341-9762 FAX ：075-341-9795 Ｅ-mail jinzai@kyo.or.jp |
| 備考 | 【新型コロナウイルス感染予防対策について】 京商ビジネススクールでは、新型コロナウイルス感染予防として、 マスクの着用や消毒液の設置、換気、 他の受講者との間隔をあけるなどの対策を講じます。 受講者の皆さまにはマスクの着用をお願いします。 （ご用意が難しい場合は、準備させていただきます） |
講師
わーく・ラボ 代表 人材育成コンサルタント
細井 成 氏
慶應義塾大学法学部卒業後、上海へ。ディスプレイ会社の事業所長として中国全土やアジア各国を飛び回る。帰国後、リクルートHotPepper編集長職などを経て、人材教育会社に入社。人材育成コンサルタント・研修講師として活動する。「自分らしく組織貢献する人材育成」をテーマに独立後は、多彩な経験を活かした実践的で分かりやすい研修が好評を博している。
プログラム
1．オリエンテーション
（1）「はかどる仕事術」でビジネスのギアを上げる
（2）受講者チェックイン
2．役割の認識
（1）状況に応じたリーダーシップの発揮 【ワーク】
（2）リーダーシップの機能
（3）強みを活かす 【ワーク】
3．周囲と協働する 〜はかどる仕事術その一〜
（1）人間関係構築の基本
（2）シッカリと「きく」スキル 【ワーク】
（3）わかりやすく「伝える」スキル 【演習】
（4）相手のコミュニケーションタイプに合わせる 【ワーク】
（5）後輩指導に必要な心構えとスキル
4．職場の問題を解決する 〜はかどる仕事術その二〜
（1）問題と課題
（2）2つの問題
（3）問題解決のステップ
（4）ケーススタディ 【ワーク】
5．効率化を図る 〜はかどる仕事術その三〜
（1）仕事を管理する2つの視点 【ワーク】
（2）タイムマネジメントの3つの要素
6．まとめ
研修での気づきを日常業務に活かす
