仕事と育児の両立を目指す！育児中女性社員活躍研修
仕事と育児を両立しながら活躍する女性社員を創出する
限られた時間の中で成果を出すタイムマネジメントとは？
研修目的
- 仕事と育児を両立しながら活躍する基本スタンスを習得する
- 周囲から応援されるコミュニケーション力を向上させる
- 仕事と育児を両立しながら楽しく生きる女性の特徴を学ぶ
主催／京都商工会議所
日時・会場・受講料
| 日時 | 2019年11月19日（火）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会場 | 京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車すぐ 26番出口直結 |
| 受講料 |
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| 支払方法 | 京都銀行 本店営業部（普）No.5017759 口座名：京都商工会議所 研修口 お申込み後、速やかに上記口座までお振込み下さい。 振込手数料はご負担頂きますようお願い致します。 開催日の約5営業日前に申込責任者または受講者宛にメールにて受講証をお送りします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前（17時）を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 |
| お申込み・お問合せ | 会員部 研修事業課 TEL ：075-341-9762 FAX ：075-341-9795 Ｅ-mail jinzai@kyo.or.jp |
| 備考 |
講師プロフィール
株式会社プラウド 代表取締役社長 山本 幸美 氏
大学卒業後、㈱リクルートなどで営業・人事コンサルタントとして勤務。売れない時代を経て、独自の営業法を確立し、MVPなど多数受賞。20代より部下育成に携わり、売上トップに導きマネジメントでも手腕を発揮。現在、女性活躍推進・営業力強化事業を展開。表面上のテクニック論に終始せず、活躍する自分に根底から変われるわかりやすい研修が好評。プライベートでは3人の母。
プログラム
1．育児休職中の悩みや不安などの共有、相互理解 【グループ討議】
2．なぜ今、仕事と育児を両立する女性の活躍が求められているのか？
仕事と家庭の両方があるからこそ活躍できる 【グループ討議】
3．限られた時間で、顧客や上司から評価されるビジネススタンスを学ぶ
（1）育休復職後も「一緒に仕事ができて嬉しい」と言われるために
（2）両立をしながら、時間や周囲とコラボレーションできる人とそうでない人の
違いとは？
4．限られた時間を最大限に活かす！コミュニケーション術
（1）コミュニケーション力を高めれば短時間でも成果を出せるようになる
（2）職場の上司・同僚・夫とのコミュニケーション 【グループ討議】
5．時間に追われない「先読み力」を身につける
（1）「教わり上手」「お願い上手」は実力以上の成果を得られる
（2）限られた時間の中で、仕事を楽しみながら成果を出せる人は、何が違うのか？
【演習】
6．仕事を「楽しむ工夫をする」ことで毎日が劇的に変わる！
（1）女性の強みを活かせる！「フォロワーシップ力」「サーバントリーダーシップ力」
【演習】
（2）あなたがロールモデルになろう！
（3）幸せに働くためのワークライフバランスとは？ 【グループ討議】
（4）「逆算思考」で考えればうまくいく
