女性管理者だからできる部下指導とコミュニケーション強化
「この人について行こう」と思われる現場のリーダーになる
女性活躍の時代は「女性の強味」を仕事に活かそう
研修目的
- 形式や枠にとらわれない柔軟な発想・対応を学ぶ
- 管理者の役割、基本的知識・態度・管理技術等のスキルを学ぶ
- 女性リーダーとして、自分が目指す姿を創造する
主催／京都商工会議所
日時・会場・受講料
| 日時 | 2019年8月22日（木）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会場 | 京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車すぐ 26番出口直結 |
| 受講料 |
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| 支払方法 | 京都銀行 本店営業部（普）No.5017759 口座名：京都商工会議所 研修口 お申込み後、速やかに上記口座までお振込み下さい。 振込手数料はご負担頂きますようお願い致します。 開催日の約1週間前に申込責任者または受講者宛にメールにて受講証をお送りします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 |
| お申込み・お問合せ | 会員部 研修事業課 TEL 075－341－9762 ／ FAX 075－341－9795 Ｅ-mail jinzai@kyo.or.jp |
| 備考 |
講師プロフィール
コンサルタントネットワーク株式会社 取締役副社長 本田 祐美 氏
北九州市立大学卒業後、岡山県RSK山陽放送にアナウンサーとして入社。テレビでは夕方ワイド番組の顔となり、ラジオでは「全国最優秀賞」を受賞。研修では、思いやりとツボを押えた分かりやすい語り口に定評があり、各地に多くのファンがいる。笑えて堪えるコンプライアンス研修もリピート多数。からっとした陽気さが魅力。
プログラム
1．指導者としてのマネジメント
（1）マネジメントしていますか
（2）リーダーシップのワンポイント
2．女性リーダーとしての意識改革
（1）女性リーダーとして大切なこと
（2）上司と部下との関係
3．活気ある職場づくり
（1）「報・連・相」は職場の潤滑油
（2）周りとの良好な関係を築くための雰囲気作り
4．魅力的に表現する能力を身につける
（1）「聞く」「話す」コミュニケーションを中心に
（2）自分の伝え方を考える
（3）さまざまな場面・状況での話し方を考える
（4）相手に共感・感動を与える
（5）上手な聞き方とは
5．“叱る” “褒める” をうまく活用
（1）上手な叱り方のポイント
（2）褒めて部下・後輩を育てる
（3）ワークライフ・バランスの実現でイキイキ職場を目指す
6．自分が輝くためのキャリア形成 【個人ワーク】
（1）自分の強みを知る
（2）後輩・部下の成長と自分の成長
（3）成長のための自己実現に向けて
7．疲れる習慣を改める
（1）ため息とメンタルヘルスの関係
（2）マインドフルネス
