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セミナーのご案内
中堅社員のための「はかどる仕事術」
このセミナーは終了致しました
日時・会場・受講料
| 日 時 | 2023年12月8日（金）9：30〜16：30 |
|---|---|
| 会 場 | 京都経済センター（京都市下京区四条通室町東入） ※阪急「烏丸駅」、地下鉄「四条駅」下車 26番出口直結 |
| 受講料 |
|
| 備 考 | 開催日の約5営業日前に申込責任者または受講者宛にメールにて受講証をお送りします。なお、申込人数が少ない場合には開催を取りやめる事があります。 開催日の5営業日前（17時）を過ぎてからの受講取消については受講料の返金をいたしかねますので、ご了承ください。ただし、代理出席は可能です。その際はお早めにご連絡ください。 社会情勢に応じて感染症対策を講じたうえで実施致します。 |
※一度に最大14名まで申込可能です
講師プロフィール
わーくラボ 代表
人材育成コンサルタント 細井 成 氏
慶應義塾大学法学部卒業後、上海へ。ディスプレイ会社の事業所長として中国全土やアジア各国を飛び回る。帰国後、リクルートHotPepper編集長職などを経て、人材教育会社に入社。人材育成コンサルタント・研修講師として活動する。「自分らしく組織貢献する人材育成」をテーマに独立後は、多彩な経験を活かした実践的で分かりやすい研修が好評を博している。
プログラム
業務効率を上げ、チームで成果を創るワンランク上の仕事術
研修目的
- 組織の中核メンバーとして求められる役割を認識する
- 職場の問題を解決する力、効率的に仕事を行うスキルを学ぶ
- 良好な関係を構築するコミュニケーション力を身につける
1．「はかどる仕事術」でビジネスのギアを上げる
2．役割の認識
（1）状況に応じたリーダーシップの発揮
（2）リーダーシップの機能
（3）強みを活かす
3．周囲と協働する 〜はかどる仕事術その1〜
（1）人間関係構築の基本
（2）シッカリと「きく」スキル
（3）わかりやすく「伝える」スキル
（4）相手のコミュニケーションタイプに合わせる
（5）後輩指導に必要な心構えとスキル
4．職場の問題を解決する 〜はかどる仕事術その2〜
（1）問題と課題
（2）2つの問題
（3）問題解決のステップ
（4）ケーススタディ
5．効率化を図る 〜はかどる仕事術その3〜
（1）仕事を管理する2つの視点
（2）タイムマネジメントの3つの要素
6．研修での気づきを日常業務に活かす
