メリット

• 販売先（顧客）や仕入先、店舗等の経営資源を引き継ぐため、創業時の起業リスクを低く抑えることができます。
• 地域における知名度や経営ノウハウ、代々育まれてきた知識など、目に見えない資産を引き継ぐことができます。

デメリット

• ゼロからの起業と比較すると、相対的に経営の自由度は低くなります。
• 後継者として、事業主と今後の経営方針をすり合わせる必要があります。
• 既存の店舗を引き継ぐような場合、立地や規模が制限されます。
• 個人保証債務の引き継ぎが必要となる場合があります。

メリット

• 先祖代々承継してきた事業を絶やすことなく、次世代に引き継ぐことができます。
• 事業の存続を望む従業員や取引先、地域からの期待に応えることができます。

デメリット

• 親族への承継と異なり、様々な条件面での取り決めを行う必要があります。
• 後継者に中小企業者等の思いを十分に理解してもらえるまでに時間がかかる場合があります。

後継者人材バンクへの面談申込み（創業希望者）

• 原則、当センターと連携している支援機関の創業塾修了生が後継者人材バンクへの登録を希望した場合、当該支援機関の推薦により当センターに面談を申し込みます。

当センター担当者による面談（創業希望者）

• 申し込みを受け付けた当センターでは職員が創業希望者と面談し、創業に対する考え方や意欲、希望条件等をヒアリングし、創業希望者の意思確認ができたところで、面談内容を引継ぎDBに登録します。

当センター担当者による面談（中小企業者等）

• 後継者不在中小企業者等からの相談を受け、後継者人材バンクの利用を希望する場合には、その旨を引継ぎDBのカルテに記載します。

引き合わせ

• 意思確認ができた創業希望者と中小企業者等の中から、条件に合致する先を抽出します。
• 創業希望者と中小企業者等の双方が面談を望む場合、引き合わせを実施します。

条件交渉から成約へ

• 引き合わせを行った結果、双方が事業引継ぎを希望する場合には、引継ぎの時期や金銭面での条件などの具体的な交渉を行います。必要に応じて税理士、診断士等外部専門家と連携して行います。
• 交渉の結果、条件面で合意に達した場合には、引継ぎが実現することになります。

• 創業希望者からの登録申し込みは、原則として連携する創業支援機関からの紹介とさせていただきます。
• 登録していただいた場合でも、引き合わせまでに長期間を要したり、希望条件に合致する引き合わせが実現できないケース等もありますので、あらかじめご了承ください。
• 後継者人材バンク事業は、後継者不在中小企業者等の後継者候補として創業希望者を紹介させていただくものですので、従業員としての雇用のあっせんを行うものではありません。