自社でできる教育研修技法とその進め方
社内インストラクターの技術力アップ！
～実践！体感！講義法、討議法、ロープレ、ゲーム
…
各技法の特長と効果的な使い方～
研修実施の3大要素は「ねらい」「講師」そして「技法」です。この3要素がマッチしてはじめて、 参加者の心に残る研修ができることになります。数ある技法から適切なものを選択し、 実際に使って効果を引き出すのは講師の力量といえるでしょう。「教える」教育から「考えてもらう」教育へ。その転換に欠かせないのが「技法」 です。本セミナーでは実際に体験しながら、それぞれの技法のポイントやコツを学んでいただきます。
【講師プロフィール】
株式会社オフィスあん 代表取締役 松下 直子 氏
神戸大卒業後、江崎グリコ入社。営業職、広報職、人事労務職を歴任。独立後は、社会保険労務士、
人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる一方、人材育成を生涯のライフワークと決意し、社会人教育に取り組むとともに、
大学講師としても活動中。2008年には士業家の独立支援事業を開始し、幅広く人材育成に携わっている。
【著作】［実践］社員教育推進マニュアル（PHP研究所） DVD「部下の実力を高める実践OJT」（PHP研究所）
【研修効果】
１．育成担当者に必要な、教育・研修の勘所を知る
２．研修技法それぞれのメリット、デメリットを理解する
３．実際に技法を体験することで、その効果を体感する
主催：京都能率協会 後援：京都商工会議所
【日 時】
平成21年10月9日（金） 9:30～16:30
【会 場】
京都商工会議所 （京都市中京区烏丸通夷川上ル）
※京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅南6番出口直結
【講 師】
株式会社オフィスあん 代表取締役 松下 直子 氏
【受講料】
・京都能率協会会員 16,800円
・京都商工会議所会員 18,900円
・一 般 26,000円
【お申込み・お問合せ】
京都能率協会（京都商工会議所内）
ＴＥＬ ０７５－２１２－６４４６
ＦＡＸ ０７５－２２２－２６１２
ｍａｉｌ ｎｏｕｒｉｔｓｕ＠ｋｙｏ.ｏｒ.ｊｐ
１．教育・
育成の現場から
（1）教育現場に見る、教育・育成の変遷と現状
（2）教育・育成にかかわる事実と誤解
（3）インストラクターの役割と心構え
２．横断理解、「研修技法」あれこれ
（1）研修の狙いと技法の役割
（2）技法の種類と選び方
（3）それぞれの技法の効果と問題点
３．各技法を実際に体験してみる
【体験1】討議法
（1）切磋琢磨の醍醐味を体感！－BS法､KJ法
（2）討議の種類とすすめ方、留意点
【体験2】インバスケット法
（1）己の判断基準をあぶりだす
（2）ケースの作り方と、腑に落とす方法
（3）どんな場面・対象に効果的か
【体験3】ロールプレイング
（1）効果の上がる対象者と手順
（2）オブザーバーの役割がカギ
（3）自分の感情の動きを客観視する
【体験4】研修ゲーム
（1）所詮ゲームと侮るなかれ…普段の仕事ぶりがあらわれる!?
（2）伝えるべきものと、押し付けてはならないもの
（3）使うタイミングとフィードバックのしかた
【体験5】コミュニケーション実習
（1）「私のことは私が一番よく知っている」のか？
（2）自己理解と他者理解の有効性
【体験6】まだまだある、その他の技法
（1）
講師の数だけあるアイスブレーク
（2）手を変え品を変える
（3）講義の「つかみ」と「しめ」
４．実践に向けて
（1）参加者の“やる気”を引き出すポイント
（2）学習のメカニズム
（3）困ったときのQ&A
・参加人数が足りない、多い
・反抗的な受講者への対応
・時間が足りない、余りそう
・難しい質問に対して など
５．好感と共感を得るために
（1）受講生に対する愛、感謝と謙虚さを
（2）あなたらしさとは何か
