自分で考えて行動できる「提案型社員」になれ！
上司から指示されて動くような社員はもういらない！
【講師プロフィール】
企画屋プレス 代表 教育コンサルタント 山口 照美 氏
同志社大学卒業後、（株）京進に入社し、講師として国語指導や進路指導を行う。3年目で校長職となり、マネジメント、顧客管理、 地域戦略や販促・宣伝を任される。その後、カラオケ店内シアターで起業し、レンタル映画館を設立。現在は、コンサルティングや講師業、 プレスリリース代行業、ライター業で活躍中である。「受講者の能力・可能性を引き出すこと」を講義の目的とし、 頭と心を活性化させる実践的な指導を行う。
【研修効果】
１．上司の期待に応えるために、自ら考え行動できる意識を醸成する
２．リーダーシップや後輩指導、業務改善への取組を促す
３．キャリアビジョンを明確に描き、自己革新計画を立てる
主催：京都能率協会 後援：京都商工会議所
【日 時】
平成21年7月9日（木） 9:30～16:30
【会 場】
京都商工会議所 （京都市中京区烏丸通夷川上ル）
※京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅南6番出口直結
【講 師】
企画屋プレス 代表 教育コンサルタント 山口 照美 氏
【受講料】
・京都能率協会会員 16,800円
・京都商工会議所会員 18,900円
・一 般 26,000円
【お申込み・お問合せ】
京都能率協会（京都商工会議所内）
ＴＥＬ ０７５－２１２－６４４６
ＦＡＸ ０７５－２２２－２６１２
ｍａｉｌ ｎｏｕｒｉｔｓｕ＠ｋｙｏ.ｏｒ.ｊｐ
１．
あなたは会社にとって「必要な人材」ですか？
（1）
会社コストとしての自分
（2）会社利益としての自分
（3）将来的な人材価値としての自分
（4）なぜあなたは指示されないと動けないのか？
２．
提案型社員になるための「課題発見力」
～PDCAサイクルを回して成長する！
（1）今の仕事のムリ・
ムダを排除する
（2）社内環境のムリ・ムダ排除を提案する
（3）会社運営のムリ・ムダ排除を提案する
PDCAサイクル・チェックシート 【個人ワーク】
３．
提案型社員になるための「コミュニケーション力」
～後輩の手本であり、パイプ役・
指導係としての中堅社員
（1）「聞き上手」が顧客・スタッフ・上司を動かす
（2）今だからこそ「報告・連絡・相談」を見直す
（3）「ほめる」「叱る」「教える」を使い分ける 【グループワーク】
４．
提案型社員になるための「企画力」
～一歩前に！企画・提案力のある人材になろう！
（1）複眼視点で常に「よくする」ことを考える
（2）経営者視点を持てば意欲が湧く
（3）企画力向上！3つの発想ワーク
［1］1枚企画書を作ろう！ 【個人ワーク】
［2］業務改善・新サービスや商品の提案をするためには？
［3］効果的なタイトルのつけ方とは？
５．
仕事と人生を両立させるワークライフバランス
（1）時間のやりくりと家族の協力
（2）ムダな残業しないで仕事の中身で勝負する
（3）セルフプロデュースで存在感を
６．自ら考え、
行動する提案型社員になろう！
（1）行動計画書の作成 【個人ワーク】
（2）決意表明・発表 【グループワーク】
（3）上司・お客様・自分の周りの人をハッピーにしよう！
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