若手・中堅社員の「仕事力」習得セミナー
若手・中堅社員の方々（35歳くらいまで）向け
～ビジネス基礎能力を徹底マスター！
～
仕事ができる（優秀な）社員の共通点は、皆確実にビジネスの基本スキル（能力）を身につけていることです。
どの世界でも基本をおろそかにして一流になることはありえません。どれだけ多くの優秀な社員を抱えるかによって企業の将来は決まります。
このセミナーでは、これからの会社を背負って立つ若手・中堅社員の皆様を対象に、ビジネスに必須の５つの基本スキル(1)「対人関係力・
コミュニケーション力」(2)「ヒアリング・質問力」(3)「企画・提案力」(4)「話し方・プレゼンテーション力」(5)
「有効な時間の使い方・仕事の進め方」を習得していただきます。
【研修効果】
１．プロとしての意識付けを行う
２．仕事を行う上での基盤となる、コミュニケーション・聞く・話す・考えるスキルを磨く
３．費用対効果を考えた、仕事の進め方を学ぶ
主催：京都能率協会 後援：京都商工会議所
【日 時】
平成21年5月18日（月） 9:30～16:30
【会 場】
京都商工会議所 （京都市中京区烏丸通夷川上ル）
※京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅南6番出口直結
【講 師】
ＥＭＩコンサルティング 代表 福井 充雄 氏
【受講料】
・京都能率協会会員 16,800円
・京都商工会議所会員 18,900円
・一 般 26,000円
【お申込み・お問合せ】
京都能率協会（京都商工会議所内）
ＴＥＬ ０７５－２１２－６４４６
ＦＡＸ ０７５－２２２－２６１２
ｍａｉｌ ｎｏｕｒｉｔｓｕ＠ｋｙｏ.ｏｒ.ｊｐ
１．
会社に必要とされる“できる社員”になれ！
（1）
これからの時代を勝ち抜く社員の条件
（2）“プロ意識”を持って、結果を出せ！
（3）
仕事ができる人の共通項
２．
「対人関係・コミュニケーション力」強化！
（1）結局仕事は
“人間対人間のコミュニケーション”が重要
（2）お客様に信頼されるコミュニケーション
（3）上司・
先輩に信用されるコミュニケーション
３．
お客様のニーズ・上司の指示を聞き取る「ヒアリング力・質問力」強化！
（1）
相手の意図を的確に把握する上手な“聞き方のコツ”
（2）ヒアリング成否のカギは事前準備
（3）顧客ニーズを聞き出す効果的な“質問法”
４．
相手を納得させる「企画力・提案力」強化！
（1）
押さえておくべき企画書の基本構成
（2）企画書をより魅力的にする表現テクニック
（3）企画を生み出すアイデア発想法 【実習】
５．
人を惹きつける「話し方・プレゼンテーション力」強化！
（1）
話し上手の共通項
（2）知っておきたいプレゼンテーション成功のポイント
（3）商談時にも使える“ビジネス基本話法”
紹介
６．
給料の数倍を稼ぐ！「効率の良い時間管理と仕事の進め方」
（1）
自分のコストを常に意識して仕事をせよ！
（2）費用対効果の視点を忘れるな！
（3）能率をあげる、上手な“時間”活用法
（4）できる社員の“スケジュール管理・ダンドリのつけ方”
（5）効率を高める業務改善手段 【実習】
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【講師プロフィール】
●ＥＭＩコンサルティング 代表 福井 充雄 氏
1966年大阪生まれ。近畿大学商経学部卒。監査法人、教育研修、経営コンサルティング会社を経て独立。 ＥＭＩコンサルティングを設立。製造・卸・小売・サービス業と幅広い分野にわたり組織改革、経営計画策定、 営業力強化などの経営コンサルティングを実施。有名企業での社員研修、各種セミナー講師としても活躍中で、“わかりやすく” をモットーとした丁寧な指導ぶりには定評がある。
